V okviru projekta DD – dostojno delo smo v začetku meseca decembra pripravili dve delavnici INTERVIZIJE. Delavnici sta potekali v Kopru in Mariboru.
𝘐𝘯𝘵𝘦𝘳𝘷𝘪𝘻𝘪𝘫𝘢 𝘫𝘦 𝘮𝘦𝘵𝘰𝘥𝘢 𝘴𝘬𝘶𝘱𝘪𝘯𝘴𝘬𝘦𝘨𝘢 𝘴𝘵𝘳𝘰𝘬𝘰𝘷𝘯𝘦𝘨𝘢 𝘥𝘦𝘭𝘢, 𝘬𝘫𝘦𝘳 𝘦𝘯𝘢𝘬𝘰𝘷𝘳𝘦𝘥𝘯𝘪 𝘴𝘵𝘳𝘰𝘬𝘰𝘷𝘯𝘫𝘢𝘬𝘪 𝘥𝘦𝘭𝘪𝘫𝘰 𝘴𝘷𝘰𝘫𝘦 𝘪𝘻𝘬𝘶š𝘯𝘫𝘦, 𝘢𝘯𝘢𝘭𝘪𝘻𝘪𝘳𝘢𝘫𝘰 𝘱𝘳𝘪𝘮𝘦𝘳𝘦 𝘪𝘻 𝘱𝘳𝘢𝘬𝘴𝘦 𝘪𝘯 𝘴𝘬𝘶𝘱𝘢𝘫 𝘪šč𝘦𝘫𝘰 𝘳𝘦š𝘪𝘵𝘷𝘦 𝘻𝘢 𝘪𝘻𝘻𝘪𝘷𝘦. 𝘖𝘮𝘰𝘨𝘰č𝘢 𝘳𝘦𝘧𝘭𝘦𝘬𝘴𝘪𝘫𝘰, 𝘪𝘻𝘮𝘦𝘯𝘫𝘢𝘷𝘰 𝘻𝘯𝘢𝘯𝘫 𝘪𝘯 𝘮𝘦𝘥𝘴𝘦𝘣𝘰𝘫𝘯𝘰 𝘱𝘰𝘥𝘱𝘰𝘳𝘰, 𝘴 𝘤𝘪𝘭𝘫𝘦𝘮 𝘪𝘻𝘣𝘰𝘭𝘫š𝘢𝘯𝘫𝘢 𝘴𝘵𝘳𝘰𝘬𝘰𝘷𝘯𝘦 𝘱𝘳𝘢𝘬𝘴𝘦 𝘪𝘯 𝘰𝘴𝘦𝘣𝘯𝘦𝘨𝘢 𝘳𝘢𝘻𝘷𝘰𝘫𝘢. 𝘗𝘰𝘵𝘦𝘬𝘢 𝘴𝘵𝘳𝘶𝘬𝘵𝘶𝘳𝘪𝘳𝘢𝘯𝘰 𝘪𝘯 𝘣𝘳𝘦𝘻 𝘩𝘪𝘦𝘳𝘢𝘳𝘩𝘪𝘫𝘦, 𝘬𝘢𝘳 𝘬𝘳𝘦𝘱𝘪 𝘴𝘰𝘥𝘦𝘭𝘰𝘷𝘢𝘯𝘫𝘦 𝘪𝘯 𝘶č𝘦𝘯𝘫𝘦.
Na delavnici smo najprej spoznavali osnovne elemente intervizije in njen namen. Nato pa pogledali še konkretne metode intervizije in njihovo uporabnost. Podrobneje smo spoznali štiri metode, in sicer: “Incident metoda”, metoda “STOP”, metoda “Kako naj…? ” in metoda “Asociacije”. Za lažjo integracijo smo metode preizkusili tudi v manjših skupinah.
Delavnico sta vodili Maruška Kobe, socialna delavka in psihosocialna svetovalka, ki redno vodi intervizije tako za zaposlene, kot študente in prostovoljce ter Maja Majcen, socialna delavka, geštalt terapevtka pod supervizijo in psihosocialna svetovalka, ki je v preteklosti že vodila izobraževanja na temo intervizije ter ima izkušnje z vodenjem intervizij z različnimi skupinami.
Več o interviziji si lahko preberete tukaj.
Aktivnosti projekta DD-dostojno delo so brezplačne, saj jih sofinancira EU iz Evropskega socialnega sklada plus.
