V okviru projekta DD-Dostojno delo je potekalo posebno usposabljanje, namenjeno vodstvenemu kadru v mladinskem sektorju. Udeleženci so se med 21. in 22. majem 2026 srečali v Kampu Menina, kjer so v sproščenem okolju narave namenili čas pomembnim vprašanjem o zagotavljanju dostojnega dela znotraj mladinskih organizacij ter o načinih, kako te vsebine prenašati v delo z mladimi.
Usposabljanje je bilo zasnovano kot kombinacija strokovnih vsebin, praktičnih pristopov in skupnega razmišljanja o izzivih, s katerimi se srečuje mladinski sektor. Vodstvo organizacij ima pomembno vlogo pri ustvarjanju pogojev za kakovostno, stabilno in spodbudno delovno okolje, zato smo posebno pozornost namenili razumevanju dostojnega dela kot vrednote in prakse, ki se začne znotraj organizacij ter se nato prenaša tudi v delo z mladimi.
Dvodnevno srečanje v Kampu Menina je ponudilo prostor za odmik od vsakodnevnega tempa, povezovanje in poglobljene pogovore. Udeleženci so skozi inovativne metode in interaktivne pristope raziskovali, kako lahko različne vsebine, orodja in načine dela vključujejo v svoje organizacije ter jih prilagodijo potrebam mladih, s katerimi delajo.
Preostanek usposabljanja je potekal preko Zooma, kjer so udeleženci nadaljevali z vsebinskim delom, izmenjavo izkušenj in refleksijo. Kombinacija srečanja v živo in spletnega dela je omogočila fleksibilen pristop, hkrati pa ohranila prostor za sodelovanje, učenje in povezovanje.
Tudi tokrat se je pokazalo, da so usposabljanja o dostojnem delu več kot le prenos znanja. Pomemben del predstavlja skupno raziskovanje, kako pridobljene vsebine uporabiti v praksi – tako pri vodenju organizacij kot pri neposrednem delu z mladimi.
Hvala vsem udeležencem za čas, odprtost in aktivno sodelovanje ter za vse ideje, izkušnje in poglede, ki so obogatile skupno pot do bolj dostojnega dela v mladinskem sektorju.
