Znam, Zmorem, Želim delati – zaposlovanje oseb z avtizmom kot priložnost

Zavod Modri december, ob desetletnici delovanja, z velikim ponosom predstavlja projekt »Znam, Zmorem, Želim delati«, ki ozavešča in spodbuja zaposlovanje oseb z avtizmom. Skupaj s partnerji – Gledališčem Koper, Šentprimo ter Radiem Capris – želijo na Obalno-kraški regiji vzpostaviti pogoje, kjer lahko vsak posameznik pokaže, da: zna, zmore, želi delati.

 

Zakaj je zaposlovanje oseb z avtizmom priložnost ?

Osebe z avtizmom pogosto izkazujejo lastnosti, ki so za delodajalce izjemno dragocene:

• visoka natančnost, zanesljivost, vztrajnost
• sposobnost prepoznavanja vzorcev
• močna osredotočenost in predanost.

Poleg teh kompetenc zaposlovanje prispeva tudi k večji socialni pravičnosti – zaposlitev prinaša samozavest, občutek pripadnosti in možnost dejanskega prispevka skupnosti

Kaj projekt vključuje ?

Projekt »Znam, Zmorem, Želim delati« je večplasten in zajema:

• Medijsko kampanjo – video, radijski oglasi, plakati, promocijski materiali.
• Informacijsko spletno podporo – viri, zgodbe, priporočila za delodajalce in osebe z avtizmom.
• Okroglo mizo – s strokovnjaki, delodajalci in osebami z avtizmom, kjer bomo odprli dialog o izzivih in rešitvah.
• Predstavitev dobrih praks – resnične zgodbe zaposlenih, ki so pokazale, da z ustrezno podporo delo postane okolje rasti.

Priporočila delodajalcem

Da bi bila vključitev avtističnih oseb uspešna in smiselna za obe strani, projekt predlaga naslednje: 

• Jasna in pisna navodila ter cilji – zaposleni bolje delujejo, če vedo, kaj se od njih pričakuje.
• Strukturirano in predvidljivo delovno okolje – stabilnost urnikov, minimalne spremembe v procesih.
• Prilagoditev delovnega prostora – zmanjšanje hrupa ali močne svetlobe, omogočanje umika ali senzoričnih pripomočkov.
• Podpora in ozaveščanje ekipe – razumevanje posebnosti, odprta komunikacija, spremembe v odnosih.
• Fleksibilnost – prilagoditve delovnega časa, možnosti doma, krajši urniki, če je potrebno.
• Izpostavljanje močnih točk posameznika – naloge prilagoditi interesom in sposobnostim

Kaj lahko pričakujete od projekta ?

Od projekta lahko pričakujete predvsem ozaveščanje javnosti o pravici in potencialu do zaposlitve oseb z avtizmom ter predstavitev resničnih zgodb in dobrih praks, ki dokazujejo, da je vključevanje mogoče in uspešno. Projekt je namenjen tudi opolnomočenju oseb z avtizmom, da se počutijo slišane, sprejete in deležne enakih priložnosti. Pomemben del pa predstavlja sodelovanje z delodajalci in strokovnjaki, saj lahko le skupaj uresničujemo vključujoče zaposlitvene prakse.

Kako lahko sodelujete ?

Če ste delodajalec, strokovnjak, institucija ali posameznik, ki verjame v moč raznolikosti in v to, da lahko vsi prispevamo, ste vabljeni:

• da se udeležite okrogle mize,
• da delite zgodbe, predloge ali izkušnje, ki bodo pripomogle k skupnemu oblikovanju rešitev;
• da spremljate kampanjo, si ogledate video, poslušate oglase in se vključite v razpravo.
  

»Znam, Zmorem, Želim delati« ni le projekt – je poziv k spremembi. Z razumevanjem, odprtostjo in pripravljenostjo na prilagoditve lahko ustvarimo družbo, kjer vsakdo, tudi oseba z avtizmom, dobi možnost, da pokaže, kaj zmore. Skupaj lahko zaposlenim damo priložnost, podjetjem pa človeško vrednost, kreativnost in predanost, ki bogati naše skupnosti.

Več informacij o projektu najdete na tej povezavi.

Vir: Zavod Modri december